WIB - Weißenseer Integrationsbetriebe GmbH| Tassostr.17, 13086 Berlin|Tel. 030. 47 99 11 0|Fax. 030. 47 99 11 32|Mail: info@wib-verbund.de

Für hörbehinderte Menschen und Arbeitgeber

WIB Integrationsberatung

Alle Angebote des Integrationsfachdienstes für hörbehinderte Menschen (IFD fhM)

Das Team des IFD fhM unterstützt schwerhörige und taube Arbeitnehmer und Auszubildende mit einer anerkannten Schwerbehinderung.

Im Rahmen der Teilhabe am Arbeitsleben unterstützen wir ebenso arbeitsuchende hörbehinderte Menschen mit Rehabilitations-Status. Auch Arbeitgeber und Schwerbehindertenvertretungen können Kontakt zu uns aufnehmen. Unser Ziel ist die Sicherung von Arbeitsplätzen.

Der Integrationsfachdienst für hörbehinderte Menschen hat folgende Fachbereiche:

Die Berufsbegleitung bietet Beratung und Unterstützung bei allen Fragen und Problemen im Arbeitsleben. Die Technische Beratung informiert und unterstützt, die geeignete technische Ausstattung für den Arbeitsplatz zu erhalten. Die Prävention bietet Schulungen für Teams mit schwerhörigen, tauben und hörenden Kollegen an.
Die Vermittlung für Rehabilitanden und die Begleitung des Übergangs von einer Werkstatt für Menschen mit Behinderung auf den ersten Arbeitsmarkt gehören ebenfalls zu unseren Aufgaben.

Der IFD fhM ist berlinweit zuständig. Unsere Mitarbeiter sind erfahrene Integrationsberater mit unterschiedlichen Qualifikationen z.B. aus der Sozialen Arbeit, Rehabilitationspädagogik, Psychologie und Hörgeräteakustik. Alle Mitarbeiter sind gebärdensprachkompetent. Der IFD fhM der WIB GmbH wurde im Jahr 1999 gegründet.

Adresse

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Für Klienten

Sie möchten wissen, wie man Arbeitsassistenz oder Technik für den Arbeitsplatz beantragt? Sie möchten sich beruflich weiterentwickeln? Sie haben Kommunikationsbarrieren oder Konflikte am Arbeitsplatz? Sie haben gesundheitliche Probleme und brauchen Unterstützung, um eine passende Arbeit zu finden? Sie möchten eine gute Zusammenarbeit zwischen schwerhörigen, tauben und hörenden Kollegen fördern?

Wir beraten und unterstützen Menschen, die

  • eine Schwerbehinderung haben,
  • schwerhörig, taub oder CI-Träger sind,
  • in betrieblicher Ausbildung/Arbeit sind oder einen Arbeitsplatz in Aussicht haben oder
  • einen anerkannten Rehabilitations-Status haben und Arbeit suchen.

Der Integrationsfachdienst für hörbehinderte Menschen berät auch Arbeitgeber, Kollegen, Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretungen von Mitarbeitern mit Hörbehinderung.

Für Arbeitgeber und betriebliche Partner

Sie brauchen einen Ansprechpartner, der Sie bei Fragen in der Beschäftigung Ihrer hörbehinderten Mitarbeiter berät?

Das geschulte Team des Integrationsfachdienstes für hörbehinderte Menschen berät Arbeitgeber, Kollegen, Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretungen von Mitarbeitern mit Hörbehinderung. Individuell und umfangreich.

Wir beraten in Gebärdensprache oder Lautsprache.
Die Beratung findet  in den Räumen des IFD fhM oder an Ihrem Arbeitsplatz statt.
Für Gespräche im Betrieb können wir Gebärdensprach- oder Schriftsprachdolmetscher beauftragen.

Für Auszubildende und Arbeitnehmer

Wir beraten und unterstützen Sie bei allen Fragen im Arbeitsleben, z.B.:

  • zu Arbeitsplatz-Gestaltung und Verbesserung der Kommunikation am Arbeitsplatz
  • in schwierigen beruflichen Situationen, z.B. bei Konflikten am Arbeitsplatz, Kommunikations-Problemen, langer Krankheit, drohender Kündigung
  • bei Antragstellungen für Ihren Arbeitsplatz, z.B. Arbeitsassistenz, Arbeitsplatz-Ausstattung, etc.

Wir bieten Ihnen zudem Technische Beratung für den Arbeitsplatz durch eine qualifizierte Mitarbeiterin, Gruppenangebote und Schulungen durch unser Präventionsteam.

Für weitere Informationen oder zur Vereinbarung eines Termins nehmen Sie bitte Kontakt zu uns auf. Sie finden unsere Daten unter Ansprechpartner. Sie können auch ohne vorherige Anmeldung donnerstags von 15:00 -18:00 Uhr in unsere offene Sprechstunde kommen. Bitte bringen Sie Ihren Schwerbehindertenausweis und Ausbildungs- bzw. Arbeitsvertrag mit.

Für Rehabilitanden

Wir unterstützen Sie bei der Entwicklung einer neuen beruflichen Perspektive und/oder der Suche nach einem geeigneten Arbeitsplatz, z.B. durch Unterstützung bei Bewerbungen und Begleitung zu Vorstellungsgesprächen.

Für Arbeitgeber und betriebliche Partner

Wir unterstützen Sie vertraulich und kompetent bei der Beschäftigung hörbehinderter Auszubildender und Arbeitnehmer durch

  • Beratung und Information zu Hörbehinderung, Arbeitsplatzgestaltung und Verbesserung der Kommunikation,
  • Fachliche Beratung oder Moderation in betrieblichen Gesprächen,
  • Technische Beratung
  • Informationen zu finanziellen Leistungen des Integrationsamtes und der Träger der beruflichen Rehabilitation,
  • Beratung und Begleitung in schwierigen beruflichen Situationen Ihrer hörbehinderten Mitarbeiter und Kollegen, z.B. Konflikte, Umsetzung, betriebliche Wiedereingliederung,
  • Schulungen für das Team.

Unser Angebot ist kostenfrei und wir haben Schweigepflicht.

Mit diesen Kooperationspartnern arbeiten wir zusammen:

  • Integrationsamt Berlin
  • Träger der beruflichen Rehabilitation
  • Beratungsstellen für Menschen mit Hörbehinderungen u.v.m.

Der Integrationsfachdienst für hörbehinderte Menschen arbeitet auf der Grundlage des §§ 192 ff des SGB (Sozialgesetzbuch) IX, Teil 3, Schwerbehindertenrecht. Er wird beauftragt vom Integrationsamt Berlin und den Trägern der beruflichen Rehabilitation. Die Beratung und Unterstützung im Arbeitsleben ist kostenlos und vertraulich.

Adresse:

WIB – Weißenseer Integrationsbetriebe GmbH
Integrationsfachdienst für hörbehinderte Menschen
Charlottenburger Str. 140
13086 Berlin

Beratungstermine:
Auf Anfrage und nach Vereinbarung

Offene Sprechstunde:
Donnerstags 15:00 – 18:00 Uhr
(ohne Termin)

Anfahrtsbeschreibung:
Tram M4, M12, M13 (Antonplatz)
Bus 158 und 255 (Woelckpromenade)

Skype: ifd_wib

Tel. 030. 48 49 59 – 50
Fax. 030. 48 49 59 – 55

Kontaktformular

Film Integrationsfachdienst für hörbehinderte Menschen

DGS-Übersetzung Film Integrationsfachdienst für hörbehinderte Menschen

Infoblatt: der Integrationsfachdienst fhM zieht um

ANSPRECHPARTNER:

Frau Bücker

Teamleiterin Berufsbegleitung

Frau Busch

Teamleiterin Prävention

Frau Kehr

Bereichsleiterin

Frau Barty / Frau Schneider

Sekretariat